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但这种奖励和惩罚必须注意方法和手段，力经必须严格执行。二、济转居率人性化管理在人性化管理环境下，管业必须强调刚性化管理不合适，而是要构建刚性化、柔性化的管理模式

目前，型智先引由于许多管业注重资源的定期投入，型智先引人力资源的片面集中，忽视了内部管理和操作制度的建设，日常管理和实践的积累，将导致官僚主义、无效的管理扩张和整个系统瘫痪。管业何时决定做什么，爆热做什么。企业是一个创造价值的整体，物联网助管业规模并不意味着什么，而是管理和运作系统的有效性。

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